“To win the war for talent we must come to peace with our own employees first”
Ashley Abigaïl Wills - Founder & Owner QWL Consulting
Ashley's signature evidence-based
Workplace Well-being
Keynote
Als jouw organisatie worstelt met het implementeren van evidence-based well-being op de werkvloer, dan is deze keynote een absolute must-see.
Het integreren van evidence-based well-being in de bedrijfscultuur kan uitdagend zijn. Mislukte pogingen kunnen leiden tot weerstand, verminderde motivatie en een gebrek aan betrokkenheid van medewerkers.
Ashley Abigaïl Wills biedt tijdens haar keynote een frisse kijk op evidence-based well-being en laat zien dat er straightforward manieren zijn om hiermee aan de slag te gaan.
Met inspirerende voorbeelden en praktische tips laat Ashley zien hoe je evidence-based benaderingen kunt omarmen en integreren in de dagelijkse werking van je organisatie.
In haar keynote benadrukt Ashley het belang van het verzamelen van relevante data, het identificeren van de behoeften van medewerkers en het doorlopen van de cruciale stappen die nodig zijn voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van effectieve interventies.
Ze moedigt haar publiek aan om met vertrouwen en autoriteit de uitdagingen van evidence-based well-being aan te gaan en zo een positieve verandering teweeg te brengen in hun organisatie.
Lees via deze link een uitgebreide testimonial van Ashley's evidence-based workplace well-being keynote.
Keynote Learning Objectives
Wat zijn de belangrijkste leerdoelen van de keynote?
-
Noodzaak van workplace well-being
- Begrijpen waarom welzijn op de werkvloer een essentiële behoefte is.
- Inzien dat hoewel veel organisaties het belang van welzijn erkennen, ze vaak tekortschieten in het voeren van effectief preventief beleid.
-
Belang van een evidence-based aanpak
- Leren waarom een aanpak gebaseerd op data en input van medewerkers effectiever is dan traditionele giswerk-gebaseerde benaderingen.
- Inzicht krijgen in de voordelen van een evidence-based benadering voor welzijnsbevordering.
-
Gebruik van het Intervention Mapping Framework
- Kennismaken met het Intervention Mapping Framework als een effectieve methode voor workplace well-being
- Begrijpen hoe dit framework, gebaseerd op theorie, literatuur en data, kan worden toegepast in de praktijk.
-
Stappenplan voor evidence-based workplace well-being
- Leren hoe je de behoeften van medewerkers kunt identificeren en gegevens kunt analyseren.
- Inzicht krijgen in hoe je inzichten vertaalt naar passende methoden en strategieën die de gewenste verandering realiseren.
- Begrijpen hoe je interventies implementeert en de impact ervan evalueert.
-
Relevantie voor organisaties
- Inzien hoe evidence-based workplace well-being leidt tot concrete voordelen voor de organisatie.
- Begrijpen waarom deze aanpak essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent.
-
Rol van werknemers als databron
- Leren waarom het luisteren naar en handelen op basis van de input van medewerkers cruciaal is.
- Inzien dat medewerkers de meest waardevolle bron van informatie zijn voor effectieve welzijnsinterventies.
Schrijf je in voor de gratis wekelijkse nieuwsbrief van QWL Consulting. Vol praktische how-to’s, insider tips en cutting-edge strategieën en methoden. Om jouw organisatie te helpen evidence-based workplace well-being te bedrijven. Make love not war (for talent) 😉.
Blijf op de hoogte!
Let's get in touch!
Heb je een vraag of opmerking? Laat het ons weten.
Alle rechten voorbehouden | QWL Consulting